Online Marketing Manager (m/w/d)

Online Marketing Manager (m/w/d)

Als Online Marketing Manager (m/w/d) gelten Sie als Taktgeber (m/w/d) für die konzeptionelle und operative Weiterentwicklung unseres Online-Auftritts.
Es erwarten Sie dabei folgende Aufgabenbereiche:

• Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung der GEMÜ Website für bestmögliche Usability und User Experience
• Konzeption und Umsetzung von digitalen Kampagnen, Landingpages und Social Media Kanälen
• Erstellung von digitalem, SEO-gerechtem Content für Website und Webshop
• Entwicklung von Optimierung der Maßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit von Website und Webshop im B2B-Umfeld
• Kreation und Versand von zielgruppenspezifischen Mailings und Newslettern
• Ansprechpartner (m/w/d) für Online-Dienstleister und -Agenturen sowie interne Schnittstelle zu den relevanten Stakeholdern, um die Vertriebsziele zu erreichen
• Budgetverantwortung sowie Erstellung von Reportings zur Erfolgskontrolle

• Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Neue Medien, Kommunikation oder Marketing oder über vergleichbare Qualifikationen
• Sie besitzen fundierte, praktische Erfahrungen im Online-Marketing
• Sie bringen gute Kenntnisse im Bereich der Webanalyse und aktueller Webtechnologien mit
• Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung in der digitalen Vermarktung komplexer technischer Produkte im B2B-Umfeld
• Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kreativität und Interesse für digitale Marketing-Trends zeichnen Sie aus
• Durch Ihre Funktion als interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) wird eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit vorausgesetzt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Wir bieten Ihnen einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem jungen Team sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sie erwartet eine individuelle, intensive und strukturierte Einarbeitung, um unsere Produkte, Strukturen und Arbeitsabläufe zu verstehen und sich ein persönliches Netzwerk innerhalb der Firma aufzubauen
• Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten mit Option zum mobilen Arbeiten, bis zu 15 Gleittagen sowie 30 Tagen Urlaub
• Sie passen perfekt in unser Team, wenn innovative Produkte Sie begeistern und wenn ein wertschätzendes, vertrauensvolles und familiäres Miteinander Sie anspornt
  

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