(Junior) Area Sales Manager (m/w/d) Asien/Pazifik

(Junior) Area Sales Manager (m/w/d)

Sie sind service- und dienstleistungsorientiert? Innovative Technologien und Produkte faszinieren Sie? Als Area Sales Manager (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Asien/Pazifik ist die Zufriedenheit unserer Kunden zukünftig auch Ihr Verdienst.

Im Mittelpunkt Ihres Arbeitsalltags liegen folgende Tätigkeiten:

• Weiterentwicklung bestehender Absatzmärkte und Erschließung neuer Potentiale im Raum Asien/Pazifik
• Planung, Koordination und Verfolgung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten
• Recherche, Evaluation und Aufbereitung verfügbarer Informationen über regionale Märkte und Definition von strategischen Zielen
• Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit zwischen der Zentrale, Niederlassungen sowie unseren Vertriebspartnern
• Führung von Vertragsverhandlungen und Projektbesprechungen, sowie Klärung von technischen und kommerziellen Details
• Teilnahme an Messen und Durchführung von Händler-/Kundenschulungen
• Erstellung von Umsatzbudgets und Fortschritts-/Ergebniskontrollen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance
• Erfahrungen im internationalen Vertrieb sind von Vorteil
• Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen ist für Sie selbstverständlich
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
• Offenheit gegenüber anderen Kulturen, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus, ebenso wie Verhandlungsgeschick, Motivation und selbständiges Arbeiten
• Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab

• Als Ideentreiber (m/w/d) in einem kreativen Team unseren Weltmarktführerstatus ausbauen und in einem zukunftsfähigen, internationalem Unternehmen durchstarten
• Sie erwartet ein technisch breites und modernes Umfeld mit spannenden Themen und einem vielseitigen Branchenmix
• Gemeinsam treiben wir die Digitalisierung voran und stellen uns den Herausforderungen der Industrie 4.0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie direkt hier über unser Onlineportal hochladen und abgeben können. (Aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungsanhänge im PDF-Format.).

Felder, die mit * gekennzeichnet sind, sind Pflichtfelder. Bei allen weiteren Feldern handelt es sich um freiwillige Angaben.

Gerne dürfen Sie sich auch weiterhin per E-Mail unter personal@gemue.de mit Ihren Bewerbungsanhängen in PDF-Format bei uns bewerben.